| Командообразование - специализированные программы. Главное отличие - динамичность и направленность на достижение цели усилиями команды. Поднять командный дух своей компании, объеденить коллектив, ввести в коллектив нового директора или иного работника. Ролевые и командные игры нацелены на множество различных конечных результатов, и формат программы позволяет повысить лояльность сотрудников, транслировать корпоративную культуру или ее изменение, проверить команду на "прочность", создать единое информационное и эмоциональное пространство, которое создает баланс между командным духом и индивидуальностью каждого сотрудника. |